3月3日上午，中道新職坊科技發(fā)展有限公司（以下簡稱“中道新職坊”）在集團會議室舉行有關建筑業(yè)數(shù)字化轉型的員工培訓會，集團全體員工均參加了此次大會。

會議開始，開水壺APP創(chuàng)始人李文忠先生，圍繞企業(yè)數(shù)字化、及建筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的發(fā)展，從以下7個方面針對數(shù)字化的發(fā)展進行了深入的研討，并表示今后將繼續(xù)致力于規(guī)劃推進數(shù)字化轉型的落地實施。

1.集團發(fā)展歷程

派普集團創(chuàng)業(yè)初期以建筑起家，已有24年的發(fā)展歷程，目前涉及行業(yè)板塊有建筑、地產(chǎn)、食品、餐飲、建材、互聯(lián)網(wǎng)等是一家多元化發(fā)展的綜合性企業(yè)。

2.創(chuàng)建開水壺APP-藍領城邦初衷

中道新職坊的誕生是基于集團建筑板塊發(fā)展過程中遇到的問題，研發(fā)了藍領城邦人員數(shù)字化管理平臺，這也是中道新職坊創(chuàng)建開水壺APP-藍領城邦的初衷。

3.開水壺APP的使命

公司創(chuàng)始人再次強調開水壺APP是基于人才信用的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)社交平臺，該平臺的使命是構建健康、和諧、生態(tài)、文明的社會誠信體系。

4. 數(shù)字化的概念及現(xiàn)狀

數(shù)字化的概念由中道新職坊公司創(chuàng)始人總結為12個字即：數(shù)字采集、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、數(shù)據(jù)管理。

5.數(shù)字化的現(xiàn)狀

目前建筑行業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，但是數(shù)字化程度卻不到0.08%，數(shù)字化程度這么低的原因是行業(yè)教育文化程度低、管理者思想轉變難，最核心的關鍵因素是數(shù)字化產(chǎn)品技術沒有與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)做到深入地融合。

6.企業(yè)要如何進行數(shù)字化轉型升級？

企業(yè)要想進行數(shù)字化轉型升級就要從市場業(yè)務數(shù)字化、人員管理數(shù)字化、生產(chǎn)業(yè)務數(shù)字化等全流程的數(shù)字化管理，打造企業(yè)高效、便捷的管理方式，助力企業(yè)和諧發(fā)展。

7. 開水壺APP-藍領城邦從三個層面進行人員數(shù)字化管理

企業(yè)監(jiān)管解決方案：企業(yè)項目監(jiān)管系統(tǒng)、項目專戶工資發(fā)放系統(tǒng)、智能分賬系統(tǒng)；

項目管理解決方案：施工管理系統(tǒng)、智能數(shù)據(jù)管控大屏、項目施工簽證存檔系統(tǒng)；

勞務用工管理解決方案：項目人員導入系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)；

會議最后，建工集團事業(yè)部總經(jīng)理金鳳田做會議總結，她要求大家要積極學習數(shù)字化產(chǎn)品知識，提升數(shù)字化思維的工作和管理模式，為行業(yè)數(shù)字化轉型變革打好基礎。

通過本次會議，大家對企業(yè)數(shù)字化有了一個更新更全面的認識和理解。

至此會議圓滿結束！

中道新職坊作為開水壺APP-藍領城邦的研發(fā)者，未來會更加專注數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)，做出更加適應市場需要的數(shù)字化產(chǎn)品，推動數(shù)字化與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的深度融合，助力行業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化轉型升級。