2023年5月8日，中道新職坊董事長李文忠?guī)ьI(lǐng)藍(lán)領(lǐng)城邦服務(wù)團(tuán)隊(duì)與石家莊一建建設(shè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)組舉行了高層見面會(huì)。

石家莊一建集團(tuán)董事陳總、賈總，信息化總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理等20余人出席會(huì)議。

會(huì)議開始，首先中道新職坊董事長李文忠就建筑行業(yè)目前的現(xiàn)狀以及人員數(shù)字化管理的必要性等話題分享了自己的所思所想。李總認(rèn)為，目前在建筑行業(yè)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)上升到一個(gè)戰(zhàn)略性的重要地位，企業(yè)急需把握數(shù)字競爭力，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，才能駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的軌道，得到與會(huì)代表的高度認(rèn)可。

然后，石家莊一建集團(tuán)董事賈總介紹了集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程，集團(tuán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求先后使用過多家軟件系統(tǒng)，效果都不太理想。在了解藍(lán)領(lǐng)城邦人員數(shù)字化管理平臺(tái)后，感覺其平臺(tái)邏輯和流程操作，符合集團(tuán)的實(shí)際需求，想要進(jìn)一步深入了解。

接下來，藍(lán)領(lǐng)城邦產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人郭清龍對平臺(tái)人員管理功能及數(shù)字監(jiān)管平臺(tái)進(jìn)行了介紹，展示出了藍(lán)領(lǐng)城邦平臺(tái)核心競爭力。

石家莊一建集團(tuán)董事賈總表示，集團(tuán)一直在尋找一款能夠符合建筑行業(yè)特性及業(yè)務(wù)場景的軟件，聽完藍(lán)領(lǐng)城邦平臺(tái)的深入講解后，認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)城邦平臺(tái)符合集團(tuán)的實(shí)際需求。將近4個(gè)小時(shí)的高層見面會(huì)過程非常順利，通過此次交流，雙方對彼此有了更深入的了解，雙方均表示對未來更深入合作充滿期待。

石家莊一建建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于1952年，是一家擁有建筑工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、機(jī)電安裝工程總承包、公路工程施工總承包、混凝土預(yù)制構(gòu)件專業(yè)承包、結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)特種專業(yè)工程專業(yè)承包及市政公用工程施工總承包的綜合性建筑施工企業(yè)，是河北省較早通過GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、GB/T24001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的施工企業(yè)之一。

集團(tuán)公司現(xiàn)有職工中，有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員占90%以上，有各專業(yè)國家一、二級注冊建造師，國家注冊造價(jià)師、注冊安全工程師400余人。公司具備承建各類工業(yè)廠房、大型安裝工程、大型公共、民用和高層建筑工程的施工能力，年施工能力超過500萬平方米，產(chǎn)值近100億元。

我國雖是建筑大國，然而生產(chǎn)管理方式粗放、生產(chǎn)效率低下等問題普遍存在，企業(yè)不能實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目現(xiàn)場人員工作進(jìn)度及勞務(wù)人員糾紛問題，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)問題被動(dòng)應(yīng)對，引起企業(yè)管理層的不認(rèn)可、不信任。

藍(lán)領(lǐng)城邦是建筑產(chǎn)業(yè)人員數(shù)字化管理的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，通過日常施工全過程人員數(shù)字化管理，實(shí)時(shí)生成管理人員工作動(dòng)態(tài)，及勞務(wù)人員薪酬數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)在線化、可視化、透明化、可追蹤。

平臺(tái)擁有三個(gè)層級九大核心系統(tǒng)，有效解決目前建筑企業(yè)人員管理的5大痛點(diǎn)，管理人員互相包庇，推諉扯皮，工作效率低下；項(xiàng)目管理人員履職情況不清晰，存在管理盲區(qū)；現(xiàn)場工人班組情況不清楚不了解，勞資糾紛頻發(fā)；甲方簽證不及時(shí)，工程款索要難；安全質(zhì)量事故頻發(fā)，難掌控。藍(lán)領(lǐng)城邦人員數(shù)字化管理解決方案將對用工全過程進(jìn)行智能化管理，構(gòu)建和諧高效的用工環(huán)境，提高管理人員效能。